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人手不足や働き方改革の推進を背景に、業務改善は企業の重要な取り組みとなっています。一方で、業務改善は難易度が高い取り組みでもあります。業務改善を成功させるためには、進め方や有用な業務改善手法を十分に理解したうえで取り組むことが大切です。 この記事では
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会議の種別ごとに効率化ポイントを紹介！時短で生産性向上も実現
重要であると感じつつも、なかなか実践できないのが会議の効率化ではないでしょうか。会議は参加者数×時間で工数が必要となるため、会議の無駄を効率化することは生産性の改善に大きく役立ちますが、一方で削減すべきではない会議も存在し、一概に無駄とは言えないもの
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原価計算において、製品の製造やプロジェクトの実施に直接関係しない間接費を原価に反映させるために、配賦を行います。しかし、ベストな配賦方法は必ずしも一通りではなく、配賦基準をどのように設定するかは配賦を行う担当者の悩みのポイントとなります
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原価計算とは何？計算方法・目的・種類などの基本知識をわかりやすく解説
企業会計の中でも、事業の意思決定に役立つのが原価計算です。原価計算は、製品やサービスが適切に収益を上げているかを計るための指標となるものです。企業活動において重要な取り組みである一方、複雑で難しいのが原価計算の特徴でもあり
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労務管理とは、「労働期間」「労働時間」「労働の対価」「業務内容」に関する契約内容を、業務として適切に管理することです。近年の「働き方改革」の推進によって役割が更に重要視されるようになりました。そのため、「労務管理」は会社の成長や事業の拡大において重要
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ビジネスの速度が向上し続ける現代においては、業務の効率化やスピード化が求められています。企業の基幹システムはビジネスの根幹となる重要なものですが、業務効率化やスピード化の流れの中で、ERPへの置き換えを検討する企業も増えています。 この記事では、基幹
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中堅企業向けのERP製品は多数販売されていますが、その中からどのように製品を選定すればいいのでしょうか。ERP製品には提供機能や提供方式、コストなど様々な比較ポイントがあり、それらが自社の業務や特性と一致するかを確認することが大切です。 この記事では
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クラウドERPとは？オンプレミスとの比較や選定ポイントも解説
ERPの導入において、近年ではクラウド型を採用するケースも増えています。クラウド型のERPには、オンプレミス型のERPと比較して様々なメリットがありますが、一方で注意点もあるため自社に適しているか確認の上、導入するとよいでしょう。 この記事では、オン
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目次勤怠管理とは？労働時間休憩時間勤怠管理を行うべき事業所勤怠管理の対象になる従業員勤怠管理の意義従業員の就業状況を適正に把握できる正確な給与計算ができるコンプライアンスの遵守につながる社員の生産性が測定できる勤怠管理により管理すべき項目出勤時間と退
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事業を経営するうえで、特に設備投資を行う上で重要なルールが｢減価償却｣です。減価償却は、決算や財務分析、キャッシュ・フローなどに影響を与えるもののひとつであり、欠かせない知識ですが、経理以外の人にとって分かりにくいルールです。 この記事では経理以外の
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