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働き方改革待ったなし！労働基準法の改正で残業時間の上限や有給取得はどう変わるのか
2019年4月から働き方改革関連法案が施行され、残業規制をはじめとして、企業は大きな影響を受けることが予測されます。 一方で、日本商工会議所が2018年に実施したアンケート調査によると、中小企業の約39%が働き方改革関連法案による残業規制の内容につい
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資金繰りと聞くと、頭を抱えてしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか。 とかく、難しく考えてしまいがちなテーマと言えますが、要所要所のポイントを適切に抑えておくことで、よりスムーズな管理が可能になります。 個人のお金ならまだしも、会社のお金となると
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WBS（Work Breakdown Structure）とは、プロジェクトを構成する作業を細分化し、構造的に整理することで、進捗管理や工数管理を効率化する手法です。 一方で、実務では以下のような課題を感じている方も少なくありません。 ・WBSを作っ
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エクセルで勤怠管理！ ～実践編～ 無料エクセルサンプルダウンロード付き
企業や組織にとって、従業員の勤怠を管理することは必須の取り組みと言えるのではないでしょうか。 裁量労働制や時短勤務、フレックスタイム制などさまざまな働き方が出てくる現代社会において、従業員の勤怠を把握しておくのはとても大切なことです。 成果ベースの仕
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稼働(稼動とも書く)とは、「かせぎ働くこと」、「仕事をすること」、「機械を運転すること」などといった意味があります。つまり、人間が働くことの他にも、機械を働かせるという意味もあるということになります。 人にしても機械にしても、稼働のさせ方次第で業績は
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裁量労働制という言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。 一方で、その内容について細かく知っているという方はどのくらいいるでしょうか。 制度が一人歩きすることなく、その内容を知ることで、より仕事とプライベートの充実を図ることができるように
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人事担当者必読！社内で浸透する「働き方改革」の具体的な進め方・取り組み方は
2018年の働き方改革関連法成立により、法規制も強化され、企業は労働環境の是正を急ピッチで進める必要があります。しかし、長年の企業風土や仕事への意識などから、自社内で働き方改革を推進するのに、難しさを感じている人事担当者も少なくないでしょう。 この記
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IT企業での予算管理の基礎知識！予算管理の精度をあげる方法とは？
家計を健全に保つためには、家計簿をつけて金銭の出入りを把握すると同時に適切な予算を立て、予算内に収まるようにすることが重要です。企業においても、収益をあげ、健全な経営を続けるには、予算と実績の管理が大切です。 しかし、コストのほとんどを労務費が占める
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IT企業の働き方改革は外国人労働者がカギ！受け入れのポイントを理解しよう
働き方改革により、長時間労働が見直されつつあります。同時に、少子高齢化による労働力の減少も問題視されています。これらの課題は、需要が増加しているIT企業では特に深刻です。この記事では、IT企業が働き方改革を推進するのに欠かせない存在である、外国人労働
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2019年4月から有給休暇取得の義務化が開始！取得率を向上させる方法とは
日本の働き方が問われるようになり、働き方改革が進められています。2019年4月からの有給休暇の取得義務化もその1つです。 この記事では、有給休暇取得義務化の内容からそのメリット・デメリット、取得率を向上させる制度や環境まで解説します。
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